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자료설명
(한국토지주택공사 자기소개서) 시설관리 하자보수(수도권) 2026 자소서 와 면접
목차/차례

1. [지원동기]

LH의 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 지원 직무에서 장기적으로 이루고자 하는 목표를 기술해 주십시오.
(500자)

2. [전문성]

지원 직무와 관련하여 어떤 역량(지식, 기술, 태도 등)을 갖추었는지와, 해당 역량을 갖추기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오.
(500자)

3. [준법윤리의식]

개인적인 이익이나 편의보다 공동체의 원칙과 이익을 우선하여 행동했던 경험을 아래 순서에 따라 기술해 주십시오.
본인이 원칙을 우선하기로 결정한 이유와 취한 구체적인 행동
해당 행동이 가져온 결과 또는 본인에게 미친 영향
(600자)

4. [대인관계능력]

서로 다른 의견이나 입장을 가진 사람을 설득하여 공동의 목표를 달성하거나 문제를 해결했던 경험에 대해 아래 순서에 따라 기술해 주십시오.
설득을 위해 활용한 본인만의 전략
설득의 결과와 해당 경험을 통해 배운
...
본문/내용
1. [지원동기]

LH의 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 지원 직무에서 장기적으로 이루고자 하는 목표를 기술해 주십시오.
(500자)

LH [수도권] 시설관리/하자보수 직무에 지원한 이유는 주거공간의 품질이 입주 이후의 관리에서 완성된다고 생각하기 때문입니다. LH는 토지, 상가, 분양주택, 임대주택, 주거복지 등 국민 주거와 밀접한 사업을 수행하며, LH청약플러스에서도 공급계획과 분양정보, 고객서비스를 제공하고 있습니다. 이러한 공공주택의 신뢰는 공급으로 끝나지 않고, 입주민이 실제로 생활하는 과정에서 시설이 안전하고 하자가 신속히 처리될 때 유지됩니다. 저는 하자보수를 단순 민원 처리로 보지 않습니다. 누수, 균열, 창호, 전기, 설비, 마감 하자는 입주민의 안전과 생활 만족에 직접 연결되는 문제입니다. 입사 후에는 현장 확인, 원인 분석, 협력업체 조율, 처리 이력 관리 역량을 키워 반복 하자를 줄이고, 장기적으로는 입주민이 신뢰하는 시설관리 전문가가 되겠습니다.

2. [전문성]
지원 직무와 관련하여 어떤 역량(지식, 기술, 태도 등)을 갖추었는지와, 해당 역량을 갖추기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례와 …



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I D : plzd****
Date : 2026-06-03
FileNo : 40712450

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