본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 협업을 중시하는 성격으로, 목표 달성을 위해 구체적 계획 수립과 역할 분담을 선호합니다. 예를 들어 6개월간의 프로젝트에서 초기 설계 단계에서부터 주간 진척도 체크를 도입했고, 팀원별 업무량을 실시간으로 파악하기 위해 토글형 칸반 보드를 활용했습니다. 결과적으로 일정 준수율이 92%에서 97%로 상승했고, 예비 품목의 리스크를 3단계로 분류해 발생 가능성을 40% 이상 감소시켰습니다. 반면 완보적인 완벽주의 성향으로 인해 마감 직전 세부 조정에 시간이 다소 소요되는 편이었습니다. 이를 보완하기 위해 중간 점검에서 80% 완성도 기준으로 의사결정을 강제하고, 최종 검토 시간대를 2일에서 1일로 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여 매주 3번의 실적 대시보드를 공유했고, 이로써 부서 간 커뮤니케이션을 원활히 하여 이슈 해결 시간이 평균 1.5일에서 0.9일로 단축된 사례가 있습니다. 새로운 도전을 두려워하지 않고, 변화에 빠르게 적응하는 편이라 성장 수치를 체계적으로 관리하는 습관이 있습니다. 구체적으로는 매분기 목표치를 설정하고, 월별 실적과 비교해 손익 영향과 위험…