본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 상황에서 차분하게 분석하고, 필요한 자원을 신속히 확인한 뒤 합리적으로 결정하는 성향입니다. 구체적으로는 위험 요소를 분리해 우선순위를 매기고, 대응 계획을 단계별로 수립하는 편입니다. 예를 들어 이전 직무에서 안전관리자로 근무할 때 현장 점검표를 도입해 월 2회 이상 실시했고, 현장별 위험요인 및 개선 이행율을 지표로 관리했습니다. 점검 전에는 위험요인 리스트를 5개 기준으로 선별했고, 점검 후에는 개선율을 80%에서 95%로 상승시켰습니다. 또한 사고 원인 분석 시 데이터에 의해 판단하도록 대시보드를 구성해 1건의 중대사고를 사전 차단하는 계기를 만들었습니다. 이 과정에서 팀원들의 신속한 의견 수렴을 위해 익명 피드백 시스템을 도입해 현장 근로자들의 위험 체감도를 수치화했고, 피드백 반영률을 70% 이상으로 유지했습니다. 협업 면에서는 타 부서와의 소통이 중요하다고 판단해 매주 안전회의를 60분 내로 운영하고 이슈별 담당자를 명확히 지정해 2주 이내 해결율을 90% 이상으로 올렸습니다. 위기 상황 시에도 침착하게 정보를 모으고, 현장 상황과 인력 자원을 고려한 3대 대응 …