본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황 판단이 빠르고 팀원 간의 소통을 적극적으로 이끈다는 점입니다. 대학 병원 인턴 시절 중증 외상 환자 20여 명을 다루던 기간에 4인실 환자 중 하기도 불안정한 환자가 매일 직전 혈압 90/60대으로 떨어져 위기 상황이 반복되었습니다. 이때 동료 간호사와 의사 간의 역할 분담을 재정비하고, 매일 오전 30분 간호계획회의를 주재해 혈압 변동 패턴과 약물 반응을 공유했습니다. 그 결과 2주간 혈압 불안정 비율이 28%에서 12%로 감소했고, 응급실 재방문율도 9%에서 4%로 절감했습니다. 이러한 과정에서 들어간 데이터 기록은 주 2회 이상 피드백을 통해 표준화되었고, 팀 간 의사소통이 원활해져 병동 내 환자 안전지표가 개선되었습니다. 또 성격의 단점으로 지나치게 완벽주의적인 면이 있어 일정 조정이 필요할 때 우선순위를 혼동하는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 목표를 3가지 이하로 축약하고, 진행 상황을 기록한 뒤 금요일에 팀원들과 체크리스트를 공유했습니다. 그 결과 업무 처리 속도가 평균 15% 증가했고, 중요도 낮은 업무의 지연이 20% 감소했습니다. 이러한 노력…