본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 신속한 상황 판단과 팀 간 협업 능력입니다. 과거 의료노무지원 업무에서 현장 상황이 급변하자 3분 내 의사소통 체계를 재정비하고, 업무 분장을 재배치해 환자 대기 시간을 평균 12분 단축하였고, 밀려드는 내원 환자에 대비한 시나리오를 5개 마련해 출근 첫 주부터 혼란을 최소화했습니다. 또한 자료 관리의 정확성을 높이기 위해 현장 데이터와 설문 결과를 바탕으로 KPI를 재정의하고, 주간 리포트를 통해 간호팀과 행정팀 간 소통 창구를 강화했습니다. 그 결과 병동 이탈율을 8% 낮추고, 분기별 내부 감사에서 데이터 누락 건수를 90% 감소시켰습니다. 단점으로는 초기에는 다소 완고한 면이 있어 새로운 프로세스 도입 시 저항을 보였으나, 팀원들의 피드백을 반영해 체크리스트와 피드백 루프를 도입했고, 2주 내 적응률이 85%에서 97%로 개선되었습니다. 최근 프로젝트에서 10명 규모의 코어팀을 이끌며 업무 매뉴얼의 표준화를 추진했고, 표준 운영절차를 3단계로 나눠 신규 직원 교육 시간을 20% 단축했습니다. 또한 병원의 전산시스템 도입 시 데이터 이관 오류를 0.3% 미만으로 관리하고, 이관 …