본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 소통을 최우선으로 여기는 성격입니다. 업무 중 상황판단이 빨라야 하는데, 실제로 3개월 동안 요양원에서 보호자 상담을 120건 진행하며, 매주 4시간씩 가족과의 면담을 통해 개인별 치료 계획 수치를 15% 이상 개선시켰습니다. 환자 안전을 위해 비상대응 매뉴얼을 자체 개정했고, 재원생 이탈률을 6개월 간 12%에서 7%로 감소시켰습니다. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 경청과 피드백을 통해 중재한 사례가 다수이며, 한 달에 최소 두 차례 팀원 간 스킬 공유를 주도했습니다. 유연한 성격 덕분에 야간 교대 근무와 주말 근무도 원활히 소화했고, 손상된 제약 기록을 98% 정확도로 입력해 관리효율을 높였습니다. 그러나 때로는 완벽주의 성향으로 시간이 더 소요될 때가 있어, 급한 상황에서는 핵심 우선순위를 먼저 정하고, 나머지 부분은 이후로 연계하는 방식으로 개선했습니다. 최근 근무에서 10명 이상의 입원환자 중 악화 추세를 보이는 환자 2명을 조기에 발견해 의사와 협진해 48시간 내 치료를 시작했고, 합병증 예방으로 합산 치료비를 월 평균 8% 절감하는 성과를 거두었습니다. 이처럼 사람 중심…