본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 팀원과의 협업에 능동적으로 참여하는 편입니다. 점수로 환산하면 과제 관리 능력 92점, 팀 협업 지수 88점 정도로 스스로 평가합니다. 실무에서의 구체적 강점은 간호사 업무의 우선순위 설정과 시간 관리입니다. 예를 들어 입원환자 25명 중 중증도 3명, 악화 가능자 5명으로 파악한 뒤 병동 공정표를 재편성하여 평균 18분 내 초기 간호를 달성했습니다. 이로 인해 합병증 발생률을 4.2%에서 2.1%로 감소시켰습니다. 또한 간호사 2명을 신규 배치할 때 교육 시간과 이탈률을 동시에 줄이기 위해 1주차 집중 교육표를 도입했고, 2주차부터 실제 간호 현장 적용까지의 짧은 피드백 루프를 구성했습니다. 그 결과 신규 인력의 이탈률은 12%에서 5%로 감소했습니다. 다만 잦은 야간 근무로 피로 누적이 나타날 때가 있어 피로도 관리가 필요하다고 느꼈습니다. 이를 보완하기 위해 주간 업무 분할 표를 도입하고, 교대 전 10분간의 짧은 상태 점검 시간을 제시했습니다. 이로써 전체 병동의 의사소통이 원활해지며 환자 안전도 지표가 개선되었습니다. 지속적으로 개선점을 찾고, 수치로 확인 가…