본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 편이고 팀 내 역할 분담을 중요하게 생각합니다. 환자 안전과 대상자 중심 간호를 실천하기 위해 매일 15분 간호사 회의에서 현황 공유와 문제점 도출을 진행해 왔습니다. 과거 현장 근무에서 중증 환자 3인을 동시에 관리하던 상황에서 간호사 2명으로 업무가 과다해지자 간호동 선배와 협력 체계를 구축해 평균 20분 단위로 업무 재배치를 수행했고, 이로 인해 이탈률은 8% 감소했습니다. 또한 가정전문간호사로서 가정 내 독거노인 대상 가사 지원과 운동 관리 프로그램을 도입해 3개월간 재원 외 방문 횟수를 주 1회에서 주 2회로 늘릴 수 있었고, 자가 관리 점검표를 도입해 합병증 발생률이 12%에서 5%로 줄었습니다. 다만 의사소통이 다소 직설적일 때가 있어 상대의 감정을 고려한 표현 방식으로 개선하고 있으며, 피드백 수용 능력을 높이기 위해 분기별 360도 피드백을 통해 실무 개선안을 도출하고 있습니다. 꾸준한 기록 관리로 병원 운영 지표에 맞춘 간호품질 개선 프로젝트를 주도하여 문서 오류를 35% 감소시킨 경험이 있습니다. 앞으로도 환자 안전, 가족 참여 강화, 팀워크 중심의 간호를 …