본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 팀 프로젝트에서 마감 기한을 지키기 위해 주간 목표를 세우고 진행 상황을 공유하는 습관이 있습니다. 예를 들어 건강증진 프로그램 기획 업무를 맡았을 때, 참여자 수를 20% 증가시키기 위해 매주 진행률을 팀원과 점검하고 문제점을 즉시 수정했습니다. 그 결과 8주간 참여율이 평균 18% 상승했고, 만족도 설문에서도 “실무자의 피드백이 빠르고 구체적이다”는 평가를 다수 받았습니다. 두 번째 장점은 의사소통 능력입니다. 현장 운영에서 어르신과 젊은 참여자의 요구가 다를 때가 많았는데, 경청을 바탕으로 공통점을 찾아 중재해 왔습니다. 예를 들어 금주 운동 프로그램에서 참여자 간 갈등이 발생했을 때, 각자의 우려를 1:1 면담으로 수집하고 공통 목표를 정리해 전체 워크숍 형식으로 재구성했습니다. 그 결과 참여자 간 협업이 강화되어 프로그램 종료 시점의 이탈률이 6주간 평균 12%에서 4%로 감소했습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 지나친 완벽주의로 일정 조정이 느려질 때가 있다는 점입니다. 이 부분은 구체적으로 단점을 보완하기 위해 우선…