본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점은 체계성과 실행력입니다. 팀 프로젝트에서 5인 기준으로 역할 분담을 3단계로 나눠 계획했고, 2주 간격으로 점검한 결과 목표 대비 18% 초과 달성했습니다. 예를 들어 매출 신장 목표를 세울 때 초기 예측치를 9%로 설정했지만, 마케팅 채널 최적화와 프로모션 운영으로 실제 매출은 17% 증가했고, 재고 회전율도 12% 향상되었습니다. 이 과정에서 데이터 관리가 중요하다고 생각해 주간 실적표와 KPI 대시보드를 직접 설계했습니다. 이를 통해 팀원들의 업무 이해도와 협업 효율이 개선되었고, 이탈률은 6주 연속으로 4% 미만으로 관리되었습니다. 또 다른 강점은 문제 해결 시 다양한 관점을 수용하는 태도입니다. 고객 불만 건수를 월별로 24건에서 8건으로 감소시키며 원인 규명과 재발 방지 대책을 2회 회의로 끝내지 않고 4회에 걸쳐 실행했습니다. 구체적으로는 고객 피드백을 정량화하기 위해 NPS와 CSAT를 함께 분석했고, 음성 데이터에서 주요 원인 3가지를 도출하여 재고 관리와 접점 프로세스를 개선했습니다. 다만 보완점으로는 디테일이 부족한 상황에서의 과도한 완벽추구로 인해 일정이 지연된…