본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이고 협업에 강한 성격으로, 팀 내 역할 분담 시 주도적으로 작은 목표를 설정하고 체계적으로 실행하는 점이 강점입니다. 대학 시절 프로젝트에서 팀원 4명 중 제가 일정 관리와 리스크 관리 책임을 맡아 3주 안에 기능 추가를 완료했고, 최종 시연에서 평균 92점을 받았습니다. 이 과정에서 매주 2회의 피드백 회의를 도입하고 이슈 로그를 엑셀로 관리해 누적 결함 수를 40% 감소시켰습니다. 또한 고객 시나리오를 토대로 한 테스트 케이스를 60건 이상 작성했고, 테스트 클릭 수를 25% 줄이는 자동화 도구를 도입해 QA 시간이 1.5배 빨라졌습니다. 하지만 지나친 완벽주의로 인해 초기 일정이 지연된 적이 있어 우선순위 재설정이 필요할 때는 팀원과 상의해 마감일을 재협상하고, 중요도에 따라 최소한의 기능부터 먼저 배포하는 방법을 학습했습니다. 실제로 한 번은 기능이 과도하게 확장되어 개발 속도가 느려졌을 때, 핵심 사용자 시나리오를 3가지로 축소하고 MVP를 먼저 공개해 피드백을 즉시 반영하며 출시 시간을 5일 단축한 경험이 있습니다. 이처럼 목표를 명확히 하고, 데이터에 기반한 의사결정으…