본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이면서도 상황에 따라 유연하게 대처하는 성격입니다. 업무에서 주도적으로 문제를 정의하고, 데이터 기반으로 원인을 분석해 실행 계획을 수립합니다. 예를 들어, prior 기간 대비 매출이 12% 감소한 구간에서 원인을 고객 흐름 분석으로 좁혀 내부 프로세스의 비효율을 발견했습니다. 쿠폰 사용률이 6%에서 3%로 하락한 구간에선 프로모션 노출 빈도와 타깃팅을 재설계해 4주 만에 회복세를 이끌어 9%까지 반등했습니다. 이러한 개선은 팀원 간 합의와 빠른 의사결정이 가능하도록 주간 회의록과 KPI 대시보드를 구축한 결과였습니다. 또한 제 성향의 한 축은 성실함입니다. 실수와 피드백을 빠르게 인정하고, 숫자로 증명된 개선안을 제시합니다. 예를 들어 상품 진열 순서를 A/B 테스트로 실험해 클릭률이 15% 상승한 사례가 있습니다. 다만 완벽주의로 인해 초기에 지나친 세부 조정으로 일정이 지연된 적이 있어, 이를 보완하기 위해 작업 분량을 시나리오별로 나눠 핵심 영역에 집중하고 마감일을 명확히 설정하는 프로세스를 도입했습니다. 협업 측면에선 타 부서와의 커뮤니케이션이 투명해야 효과적이…