본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제해결과 협업의 시너지를 극대화하는 능력입니다. 대학 시절 고객센터에서 근무하며 하루 평균 120건의 문의를 처리했고, 고객 만족도 조사를 통해 신속 대응 비율을 85%에서 92%로 끌어올렸습니다. 이를 위해 먼저 원인 파악 시간을 줄이기 위한 매뉴얼을 2주간 구축했고, 팀 내 공유 채널에 월간 업데이트를 올려 같은 이슈 재발률을 15% 감소시켰습니다. 또 다른 강점은 데이터 기반 의사결정입니다. 프로젝트 관리 개선을 통해 월간 업무처리량을 20% 증가시키고, SLA 달성률을 94%에서 98%로 높였습니다. 이 과정에서 Excel과 간단한 SQL 쿼리를 활용해 이슈 유형별 처리 소요 시간을 분석했고, 우선순위 매트릭스를 도입해 중요한 케이스를 먼저 처리하도록 했습니다. 이로써 고객 불만 건수를 분기당 평균 12건에서 6건으로 줄였고, 팀 내부의 업무 분담도 명확해져 5인 팀에서 평균 처리 시간이 18% 단축되었습니다. 단점으로는 완벽주의 경향이 있습니다. 이로 인해 때때로 초과 근무가 발생하곤 했지만, 최근에는 업무 프로세스를 표준화하고 우선순위 매트릭스를 도입해 1일 이내 해결 비율을 75%…