본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행까지 연결하는 능력입니다. 가령 최근 현장 운영 개선 프로젝트에서 직원의 업무 시간당 생산성을 8% 끌어올리기 위해 작업 순서를 재정렬하고 병목 구간을 3곳에서 1곳으로 축소했습니다. 이 과정에서 데이터 수집과 분석에 매달려 주당 4시간을 추가로 투자했고, 도입 후 한 달간 생산성은 평균 6.3% 상승했고 불량률은 2.1% 감소했습니다. 또한 팀원 간 소통과 피드백을 중시합니다. 주간 회의에서 각자의 이슈를 3가지만 공유하게 하고, 해결책은 2주 내에 구체적인 실행 계획으로 제시하도록 시스템을 도입했습니다. 그 결과 회의 소요 시간이 20% 단축되었고, 팀원 만족도가 설문에서 12% 상승했습니다. 다만 지나치게 세부 절차에 집착하는 경향이 있어 타 부서의 일정과 리소스 제약을 먼저 고려하지 못하는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 프로젝트 시작 시 전사 목표와 연계한 KPI를 4가지만 선정하고, 외부 의사결정자의 피드백 시간을 1주에서 3일로 단축했습니다. 이를 통해 협업 속도가 빨라져 신규 메뉴 개발 프로젝트가 계획 대…