본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표지향적이고 문제해결에 적극적이라는 점입니다. 이전 직장에서 신규 프로젝트의 일정 지연 문제를 3주 내에 해결하기 위해 데이터 기반으로 원인 분석에 매진했고, 팀원과의 협업을 강화하기 위해 매일 15분 스탠드업 미팅을 도입했습니다. 그 결과 예상 대비 20% 빠른 일정 준수율을 달성했고, 이 과정에서 리스크를 조기에 공유하는 문화가 정착되어 동일 프로젝트의 이슈 발생 건수가 30% 감소했습니다. 단점으로는 한 번 집중하면 주변 업무를 소홀히 하는 경향이 있어 우선순위 표를 작성하고 2주 간격으로 리뷰를 진행했습니다. 리더십 측면에서 팀원들이 직면한 어려움을 파악하는 데 시간이 걸리기도 했으나, 피드백 시스템을 도입해 1:1 대화 비율을 늘림으로써 구성원 만족도가 12% 상승했고 이로 인해 이직률도 4분의 1로 감소했습니다. 또한 숫자로 입증 가능한 개선 사례로, 고객사 설문에서 순추천지수(Net Promoter Score)가 도입 전 41에서 도입 6개월 후 62로 상승했습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 비전문가도 이해하기 쉽게 결과를 공유했고, 이를 통해 의사결…