본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고 팀과 소통하며 실행하는 성향의 소유자입니다. 숫자와 데이터에 강해 시각화 도구를 활용한 의사결정에 능합니다. 예를 들어 생산 라인의 불량률이 2% 증가하던 시점에 원인 파악을 위해 5주간 데이터 추적을 시행했고, 원인별 비중을 도표로 제시해 개선안을 3가지 제안했습니다. 그 결과 불량률은 0.6%p 감소했고 생산성은 월간 8% 향상되었습니다. 협업 과정에서 상호 피드백을 중시해 주간 회의에서 이슈 공유를 100% 기록하고 해결까지의 리드타임을 평균 1주에서 4일로 단축했습니다. 또한 변화관리에는 저항을 최소화하기 위해 이해관계자별 커뮤니케이션 플랜을 수립하고, 현장 엔지니어와의 현장 방문을 주 1회로 정례화해 문제 재발을 0.5%p 감소시켰습니다. 부족한 점으로는 새로운 시스템 도입 시 초기 학습곡선이 다소 길다는 점이 있어, 최근 3개월간 매일 30분씩 교육 시간을 확보하고 매주 피드백을 반영해 학습 속도를 높이고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 가장 기억에 남는 경험은 생산성 향…