본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표지향성과 협업능력입니다. 이전 직장에서 신제품 런칭 프로젝트를 주도하며 3개월 간 목표 매출 2억 원 달성을 위해 팀원 6명과 주간 KPI를 설정하고 실적을 12주간 모니터링했습니다. 중간에 공급망 이슈로 부품 납기가 지연되었을 때는 우선순위를 재정렬하고 대체 공급처를 신속히 발굴해 재고 회전율을 15% 향상시켰습니다. 이를 통해 팀의 신뢰를 얻고 구성원들의 적극적 참여를 이끌어 낼 수 있었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 동일 기간 고객 이탈률이 4%였으나, 사전 피드백 수집과 A/B 테스트를 통해 문제점을 파악하고 기능 개선으로 이탈률을 1.7%로 낮춘 경험이 있습니다. 관계 형성에서도 배려와 명확한 커뮤니케이션을 중시합니다. 부서 간 협업 시에는 회의록을 통해 의사결정 포인트를 남기고, 수시로 공유를 통해 오해를 최소화했습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 지나치게 세부 프로세스에 집착하는 경향이 있어 가용 자원을 빠르게 반영하지 못하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 1회 우선순위 재설정 미팅을 도입했고, 긴급 상황 시에는 최소 회…