본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체화하고 실행하는 성격입니다. 성장 과정에서 매주 목표를 3단계로 쪼개고 주간 실적표를 작성해 2주 간격으로 피드백을 반영해왔다. 대학교 시절 팀 프로젝트에서 매일 30분씩 진행 상황을 공유하는 미팅을 도입해 마감일 3주 전부터 최종 산출물의 완성도를 평균 92점에서 97점으로 올렸습니다. 인턴십 시 실제 고객 상담 데이터 분석 업무를 맡으면서 문의 처리 시간을 12% 단축했고, 응대 만족도는 네 달 연속 4.8 이상을 유지했습니다. 또한 영업지원 업무에서 CRM 기록 정확도를 높이기 위해 월별 데이터 정합성 점검표를 작성해 오류율을 0.8%에서 0.3%로 감소시켰습니다. 협업에서는 동료의 피드백을 적극 수용해 문서 템플릿을 개선했고, 신규 입사자 교육 자료를 구성해 팀 온보딩 시간을 20% 단축했습니다. 단점으로는 지나치게 세부 KPI에 집착하는 경향이 있어 전체 프로젝트 흐름 파악이 다소 느려지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 우선순위 회의에서 큰 그림을 먼저 공유하고, 중간 점검 시점에 팀원들의 진행상황을 종합적으로 확인하는 루틴을 도입했습니다. 결과적으로 업무의 …