본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서의 협업과 주도적 역할 사이의 균형을 잘 맞추는 편입니다. 강점으로는 데이터 분석과 문제 해결에 있는 구체적 사례가 있습니다. 대학 시절 프로젝트에서 3명이던 팀의 업무 분담을 재정비해 기여도 지표를 20% 향상시켰고, 최종 발표 점수에서 95점을 받았습니다. 이를 위해 각 구성원의 강점과 관심사를 파악한 뒤 1주 단위의 목표를 설정하고 주간 리뷰를 도입했습니다. 또한 실무 현장에서 발생하는 이슈를 파악할 때는 KPI를 기준으로 원인과 영향도를 수치화해 우선순위를 매겼습니다. 예를 들어 생산 라인에서의 불량률이 2.8%였던 경우 원인 분류를 4항목으로 나누고 데이터 수집 및 실험을 2주 간 진행해 달성 목표를 1.6%로 낮췄습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통의 중요성을 느꼈고, 주간 회의에서 각자의 진행 상황과 장애물을 공유하도록 유도했습니다. 다만 제 약점으로는 완벽을 추구하는 경향이 있어 때로는 의사결정 속도가 느려질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 매트릭스를 도입해 옵션별 기대효과와 리스크를 3가지만 요약하고, 24시간 이내에 최소 2개의 대안 중 하나를 선…