목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대퓨처넷 서버 및 시스템 운영
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 문제 해결 중심으로 빠르게 원인을 파악하고 체계화하는 편이며, 팀 협업과 커뮤니케이션을 중시합니다. 실제로 서버 장애를 3회 경험하며 2시간 내 근원인 파악과 재발 방지 대책을 수립한 사례가 있습니다. 첫 번째 장애는 CPU 피크와 로그 적재 지연으로 인한 응답 느림이었습니다. APM으로 트랜잭션을 추적해 60초 이내 응답으로 복구했고, 재발 방지를 위해 로그 샘플링 비율을 10%에서 2%로 조정하고 경보 임계치를 95% 피크에서 85% 피크로 조정했습니다. 두 번째는 데이터베이스 커넥션 풀 고갈로 인한 트랜잭션 대기였고, 커넥션 풀 크기를 200에서 400으로 증가시키고 쿼리 캐시를 도입해 평균 대기 시간을 1.8초에서 0.9초로 개선했습니다. 세 번째는 메모리 누수 의심으로 JVM 힙을 분석해 누수 포인트를 제거하고 GC 튜닝으로 TPS를 30% 상승시켰습니다. 이러한 경험은 운영 자동화와 문서화의 중요성을 뚜렷하게 보여주었습니다. 또한 매주 4건의 백업 검증과 1건의 재해 복구 테스트를 수행해 가용성을 99.99%로 유지했습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경…