본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 체계성과 실행력입니다. 복잡한 SW 프로세스와 관리 체계를 다룰 때는 먼저 현황을 수치로 확인하고, 핵심 KPI를 정의해 실시간 대시보드를 구축합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 이슈의 재발률을 22%에서 7%로 낮추기 위해 원인 분석에 타임라인을 적용하고, 캡처된 로그 데이터를 월별로 분류한 후 원인별 해결 주기를 5일 단위로 관리했습니다. 그 결과 3개월간 평균 사이클 타임이 18% 단축되었고, 릴리즈 품질은 12% 향상되었습니다. 또한 팀 간 커뮤니케이션의 효율성을 높이기 위해 교차기능 회의의 참석자 수를 9명에서 6명으로 축소하고 의사결정 로그를 남겨 책임 소재를 명확히 했습니다. 단점으로는 때때로 세부 관리에 몰입하여 큰 그림의 흐름이 느려질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 상향식으로 재설정하고, 페이즈별 산출물을 체크리스트로 변환해 팀원들과 공유합니다. 최근 프로젝트에서는 자동화 테스트 커버리지를 65%에서 82%로 확대했고, 릴리즈 버그를 40% 감소시키는 데 기여했습니다. 실제 업무에서 숫자로 입증되는 개선을 최우선으로 삼고, 사람 …