본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계성과 실행력입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 5명 규모의 일정 관리자로 참여하며 매주 3회 진행된 스크럼 회의에서 이정표를 재조정하고 리스크를 2주에 한 번씩 재평가한 결과, 프로젝트 일정 준수율이 92%에서 97%로 상승했습니다. 이를 위해 구체적 수치가 포함된 간트 차트와 칸반 보드를 도입했고, 매일 아침 10분 미팅으로 업무 분담과 우선순위를 재설정했습니다. 또한 문제 발생 시 원인 분석에 강점이 있어 3단계 원인 분석(PDCA)을 적용해 재발률을 18% 감소시켰습니다. 단점으로는 완벽주의로 작업 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2가지 개선 방식을 적용했습니다. 첫째, 작은 단위의 주간 목표를 설정하고 80% 달성 시점에 피드백을 받아 불필요한 작업을 제거했습니다. 둘째, 우선순위와 기대효과를 명확히 기록해 팀원들과 공유하는 습관을 들였습니다. 결과적으로 업무처리 속도가 12% 개선되고, 동료들의 피로도가 평균 4점에서 3.2점으로 감소했습니다. 또 협업 시 의사소통의 분명함을 위해 체크리스트를 6단계로 구성하고, 이로 인해 재작업률이 11% 감소했…