본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 문제해결 능력입니다. 대학 시절 캡스톤 과제에서 팀 리더로 참여하여 4주간 매주 2회의 워크숍을 운영했고, 비전문가도 이해할 수 있도록 기능 요구사항을 3단계로 분류하여 5가지 핵심 지표로 측정 가능한 설계안을 제시했습니다. 이 과정에서 일정 준수를 위해 주간 간트 차트를 도입했고, 중간점검에서 일정 대비 7%의 여유를 확보하며 프로젝트를 완료했습니다. 또한 팀 내 갈등이 발생했을 때는 각 구성원의 우려를 1대1 면담으로 들은 뒤, 합의 도출까지 3회 이상 피드백 루프를 거쳐 합의점을 찾아냈습니다. 이로 인해 최종 설계안의 재작업률이 12%에서 4%로 감소했고, 설계 속도는 18% 향상됐습니다. 단점으로는 때때로 지나친 완벽주의로 일정에 여유를 남기지 못하는 경향이 있어 팀원 간의 작업 부하가 편차가 생길 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회의 업무 분배 재조정을 실시했고, 현재는 9명의 팀에서 각자 최적의 역할을 수행하도록 업무 구간을 재설계하여 과제당 평균 작업시간을 9시간에서 7.5시간으로 단축시켰습니다. 또 새로운 아이디어를 시도할 때 리스크…