목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대케피코 연구개발_전동화 차량 제어기 SW 개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조화해 체계적으로 해결하는 능력입니다. 실무에서 복잡한 제어 알고리즘의 버그를 추적할 때도, 먼저 입력 신호의 단위와 범위를 정리하고, 다음으로 시스템의 상태 변수와 제어 루프의 관계를 도식화했습니다. 예를 들면 전동화 차량용 제어기 개발 중 토크-속도 곡선의 비선형성으로 인해 피드백 루프에서 진동이 발생하였을 때, 데이터 로그를 1초 간격으로 세분화해 각 주파수 성분을 파악했고, 이를 바탕으로 PID 이외의 제어 구조를 도입해 12주 동안의 시뮬레이션에서 진동를 35% 감소시켰습니다. 또한 협업에 있어서는 팀 간 커뮤니케이션의 효율성을 높이기 위해 일일 입출력 표를 도입했습니다. 이를 통해 설계 변경이 발생하더라도 개발 일정의 92%를 주간 단위로 예측 가능하게 만들었고, 실제로는 4주 차에 96%의 일정 준수를 달성했습니다. 실무에서의 또 다른 강점은 데이터 기반 의사결정입니다. MCU 로직의 연산 복잡도를 낮추기 위해 프로파일링 도구를 활용해 루프당 명령 수를 18% 줄이고, 캐시 히트를 높여 평균 응답 시간을 28ms에서 18ms로 개선했습니다. 이로 …