목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대카드 Front End 개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 빠르게 우선순위를 정하는 능력입니다. 실제로 최근 프로젝트에서 10일간의 개발 일정이 촉박했음에도 요구사항의 핵심을 3문장으로 축약하고, UI/UX와 API 연계 부분을 각각 2주 차례로 나눠 관리했습니다. 이로써 기능 구현률을 96%까지 끌어올렸고 QA 단계에서 버그를 40건 이상 감소시켰습니다. 또한 팀 내 소통에 강점이 있어 매일 15분 스탠드업에서 이슈를 시각화하고, JIRA에 투입된 작업을 칸반 보드로 관리해 병목 현상을 30% 이상 줄였습니다. 협업 측면에서 다양한 프런트 엔드 기술 스택에 익숙하여 React, Vue, TypeScript를 프로젝트별로 교차 적용했고, 페이지 로딩 속도는 Lighthouse 점수로 평균 92점을 기록했습니다. 단점으로는 너무 완벽주의 특성으로 인해 간헐적으로 세부 리뷰에 시간 지출이 큰 편인데, 이를 보완하기 위해 코드 리뷰 시간을 고정하고, PR 1일 이내 회신 정책을 적용했습니다. 이로써 코드 품질은 유지하면서 개발 속도도 평균 20% 향상되었습니다. 데이터 드리븐 의사결정 문화에 따라 사용성 테스트를 3주 간격으로 반복하고…