[면접 합격 자료] 현대중공업그룹 건설기계부문 [현대두산인프라코어]생산 설비보전 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 문제 해결에 집중하는 근성, 핵심 데이터에 기반한 의사결정 능력, 그리고 협업을 통한 시너지 창출입니다. 생산 현장에서 품질과 생산성의 균형을 맞추는 역할을 수행하며, 설비 가동률 95% 달성을 목표로 매주 KPI를 점검합니다. 구체적으로는 고장률이 0.8% 이하로 유지되도록 예방보전(Preventive Maintenance) 계획을 수립했고, 설비 가동시간(TU)과 MTTR(Machine Time to Repair)을 주간 보고서에 반영하여 2주 간 평균 MTTR을 25% 단축한 사례가 있습니다. 또한 설비 점검표를 디지털화하여 누적 불량 원인 데이터를 6개월간 분석한 결과, 주요 고장 원인 3가지를 도출하고 이를 근원인 분석(RCA)로 해결하여 연간 예비부품 비용을 12% 절감했습니다. 협업 면에서도 생산부, 품질부, 자재부와의 정기 협의체를 운영하여 교대별 이슈를 실시간 공유하고, 2주에 한 번 현장 개선 제안 10건 중 7건이 반영되어 생산성 향상에 기여했습니다. 또한 현장 안전문화 정착을 위해 작업자 주도형 5S 활동과 위험예지표(RPN) 관리 체계를 도입해 안전사고를 연간 0건으로 유지하는 데 기여했습니다. 단점으로…