본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격상 강점은 목표지향성과 일과 품질에 대한 높은 책임감입니다. 생산 현장에서의 매끄러운 협업을 위해서는 팀 간 소통이 핵심이라고 믿습니다. 과거 현장 관리 업무에서 일일 생산계획을 세울 때 3일 선행으로 일정표를 작성하고, 5개 라인의 가동률을 92% 이상 유지했습니다. 이를 위해 근로자별 역량을 파악하고, 도입 시점에 맞춰 교육 시간을 재배치했고, 생산라인 간 인터랙션 포인트를 재배치해 대기시간을 8% 단축했습니다. 또한 불량률 관리에 집중해 샘플링 주기를 단축하고 검사 기준을 세분화했습니다. 그 결과 한 달 평균 불량률을 기존 대비 11% 낮추었고, 재작업률도 6% 감소했습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이라, 매주 생산 데이터 대시보드를 업데이트하고, 손실 분석에서 내부원가를 4종류로 분해해 원인별 개선안을 도출했습니다. 이 과정에서 현장 분위기를 해치지 않는 선에서 피드백을 주는 방법을 찾았고, 팀원들이 자발적으로 개선 아이디어를 내도록 유도했습니다. 반대로 개선 아이디어가 특정 개인의 과실로 몰아가는 분위기에 단호히 반대하고, 문제의 원인을 다각도로 분…