본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체적으로 설정하고 체계적으로 실행하는 성향입니다. 과거 프로젝트에서 3개월 만에 업무 매뉴얼 120쪽을 작성하고 15개 품목의 표준작업시간(ST) 개선을 주도해 생산성 12%를 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 팀원 간 역할 재배치를 통해 의사소통 비용이 20% 감소했고, 현장 이슈를 월 2회 이상 정리해 공유하여 재발률을 30% 낮췄습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 반품 원인 분석에서 4가지 주요 원인을 도출하고, 해결책을 6주 내 시범 적용해 반품률을 5%에서 2.2%로 감소시켰습니다. 단점으로는 때때로 완벽도를 중시해 초기 진도보다 뒤처질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 1차 마감 시한을 명확히 설정하고, 중간 점검에서 1주일에 한 번은 간단한 체크리스트로 진행 상황을 확인합니다. 협업에서는 소통의 투명성을 강화하기 위해 매일 10분간 진행상황 공유를 의무화하고, 이슈 발생 시 즉시 공유하는 문화를 만들었습니다. 이로써 프로젝트 납기가 한 차례 지연될 뻔한 상황을 2일 내 해결로 전환했습니다. 결과적으로 문제의 원인을 빠르게 파악하고, 실행 가능…