본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 객관적 데이터에 기반한 의사결정과 팀 협업에서의 조율 능력입니다. 이전 프로젝트에서 일정 준수가 중요했던 상황에서 매주 1회 진척 상황을 수치로 정리하고 리스크를 3단계로 분류해 팀에게 공유했습니다. 결과적으로 전체 일정의 지연 가능성을 28%까지 감소시키고, 중간 점검에서 요구되는 기능 합치기 작업의 재작업률을 12% 낮추었습니다. 또한 문제 발견 시 실험 설계와 측정 지표를 명확히 제시하여 팀원 간 오해를 최소화했습니다. 반면 주저하는 면이 있어 신규 시도 시 초기 1~2주간은 결정 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 극복하기 위해 의사결정 프레임워크를 마련했고, 구체적으로는 데이터 수집 기준을 사전에 정의하고, 옵션별 기대효용을 AHP 방법으로 비교하여 최적안을 선정합니다. 팀 문화에 대한 존중은 강점으로 들고 있으며, 서로의 역할과 책임을 명확히 해 주어진 업무를 100% 이해하고 수행하는 편입니다. 다만 한 번에 많은 아이디어를 내다 보니 집중도가 흐려질 때가 있어, 핵심 목표를 3가지로 압축하고 우선순위 매트릭스로 관리합니다. 결과적으로 프로젝트 진행 시…