본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제해결을 최우선으로 삼는 성격입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 발생한 일정 지연 문제를 해결하기 위해 3주간 매주 2회의 스탠드업 미팅을 도입했고, 팀원의 업무 분장을 재정리하여 12일 앞당겨 마무리했습니다. 이 과정에서 데이터 기반으로 원인 분석을 진행해, 버그 원인 분류를 5단계로 축소하고 우선순위 보드를 만들어 1주차에 80%의 이슈를 해결했습니다. 또한 실무에 강한 근성으로 낯선 도메인에서도 곧바로 기프로세스를 학습하는 편입니다. 예를 들어 생산 설비 운영 관련 프로젝트에서 현장 데이터 1만여 건을 모아 불량률을 6%에서 2%로 감소시키는 데 기여했고, 이로써 제조 라인의 월간 원가가 약 4500만 원 절감되었습니다. 협업 면에서도 타부서와의 소통을 강화해 의사소통 지연으로 인한 재작업 건수를 30% 감소시켰습니다. 다만 지나친 완벽주의로 가끔 세부 확인에 시간이 더 소요되는 경향이 있어, 현재는 80% 수준의 완성도를 먼저 확보하고 피드백 반영 주기를 3일 단위로 고정하여 일정 대비 품질 간 균형을 맞추고 있습니다. 또한 우선순위가 높은 이슈를 현장에 먼저 배치하는 전략으로 …