본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
상황 파악이 빠르고 팀 내 소통을 원활하게 하는 성격의 소유자입니다. 대학교 재학 중 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분배를 맡아 팀 성과를 20% 향상시킨 경험이 있습니다. 프로젝트 초기에는 기능 요구사항이 불명확해 작업 중복과 누락이 잦았으나, 매주 1회 2시간씩 진행한 스탠드업 미팅을 통해 이슈를 70% 이상 감소시켰고, 최종 발표 때 고객사 평가에서 점수 92점을 받았습니다. 이러한 과정에서 신속한 의사결정과 데이터 중심 의사소통의 중요성을 체감했습니다. 특히 매주 각 팀원의 작업량과 남은 시간 대비 진도를 표로 정리해 공유하였고, 이를 기반으로 일정 조정과 위험 요인을 선제적으로 관리했습니다.
다만 완벽주의적 성향으로 인해 작은 변경에도 재작업이 잦아 비효율이 발생하는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위로 피드백 루프를 도입했고, 변경 이유와 기대 효과를 명확히 문서화한 뒤 영향 반경을 1차적으로 확인하는 습관을 들였습니다. 그 결과 재작업 비율이 기존 대비 30% 감소했고, 프로젝트 마감 시점에 추가 작업이 필요했던 비율이 12%로 낮아졌습니다.
또한 갈…