본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 편이고 문제 해결에 집중하는 성향입니다. 남의 업무를 대신하지 않고 먼저 현장의 원인을 파악해 개선안을 제시하는 습관이 있습니다. 예를 들어 선박용 디젤엔진 정비 현장에서 3주간 반복 점검으로 발생 빈도 12건에서 4건으로 감소시켰고, 고장 원인분석에 필요한 데이터 수집을 20% 단축하여 엔지니어링 팀의 의사결정 속도를 높였습니다. 또한 협업에서 소통의 빈틈을 줄이고자 매일 현장 상황을 요약하는 1p 보고서를 제출했으며, 이로 인해 현장 안전 사고를 0건으로 유지하는 데 기여했습니다. 단점으로는 너무 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 수립 시 여유를 확보하지 못하는 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 일정에 버퍼 시간을 15% 반영하고, 이슈 발생 시 즉시 팀원과 공유하는 피드백 루프를 만들어 시간 관리와 품질 관리의 균형을 유지하고 있습니다. 업무 중에는 데이터 기반 의사결정을 선호해 정비 이력 데이터를 월별로 시각화하고, 고장 분류 체계를 5단계로 명확화해 동일 원인 재발률을 22% 감소시켰습니다. 앞으로도 현장의 안전과 신뢰를 최우선으로 두고, 수치로 성과…