본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 신뢰 구축을 가장 중요하게 생각합니다. 협업 현장에서 목표를 달성하기 위해서는 먼저 상대의 입장을 이해하고 의사소통의 흐름을 명확히 만드는 것이 필요하다고 봅니다. 구체적으로는 프로젝트 초기 3주간 팀 간 소통 지표를 매일 점검하고, 매주 1회 피드백 회의를 통해 이슈 해결 시간을 32% 단축했습니다. 또한 문제 발생 시 원인 분석을 즉시 수행하고, 5하루 이내 해결 계획을 확정하는 프로세스를 적용해 업무 연속성을 높였습니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정 능력을 들 수 있습니다. 과거 단가변동이 큰 납품처에서 재고 회전율을 17% 개선하고 재고 비용을 연간 4천만원 절감한 경험이 있습니다. 이때 재고관리 시스템에서 품목별 리드타임과 안전재고를 재계산해 재고 회전율을 0.9에서 1.2로 상승시켰습니다. 반면 약점은 다소 모든 상황에 신속 대응하려다 가끔 세부 확인을 소홀히 하는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 2회의 상세 점검 루틴을 추가하고, 중요한 의사결정 시 2인 검토를 의무화했습니다. 이 과정에서 팀원 간 신뢰가 강화되며 이슈 해결 시간이 평균 28% 단축…