본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 명확히 설정하고 실행에 옮기는 성향이 강합니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 리더를 맡아 6주간 매주 진척 상황을 점검한 결과, 프로젝트 완성도가 평균 18% 높아졌고 사용자 피드백 만족도도 22% 향상되었습니다. 이 과정에서 계획-실행-피드백 사이클을 주 단위로 수립했고, 주간 미팅에서 이슈를 시정하기 위해 즉시 조정안을 제시했습니다. 또한 납기 관리에 강점이 있어 특정 부품 수급이 지연되었을 때도 대체 부품의 공급처를 3곳 이상 확보하고, 총 납기 준수율을 92%에서 98%로 상승시켰습니다. 출고 문서의 오류를 줄이기 위해 이중 확인 시스템을 도입했고, 문서 오류률은 처음 0.9%에서 0.2%로 감소했습니다.
반면, 지나치게 완벽을 추구하는 성향이 있어 초기에는 의사결정이 더뎌진 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 팀원들이 제안하는 아이디어를 3단계로 빠르게 검토하는 프로세스를 마련했습니다. 먼저 아이디어의 실현 가능성 여부를 2주 단위로 평가하고, 두 번째로 리스크와 비용을 정량화한 후 최종 의사결정은 3일 이내에 완료하도록 기준을 정했습니다. 이로써 의사결정 속도는 평균 4…