본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 팀 협업에 강한 성격입니다. 일과 관련해선 구체적 수치를 바탕으로 판단하고 계획하는 편이 강점입니다. 예를 들어 이전 직무에서 비용 절감을 위해 매월 원가 구조를 분석했고, 재료비를 8% 절감하는 방안을 제시했습니다. 이를 위해 공급사와의 단가 협상 데이터를 월별로 정리하고, 품목별 유동비용을 세부 항목으로 분류해 표로 제시했습니다. 그 결과 연간 원가가 1억 원 이상 감소했고, 납품 품질도 0건의 클레임으로 유지되었습니다. 또한 숫자에 기반한 의사결정을 위해 KPI를 주간 단위로 추적하고 있어 문제 발생 시 즉시 대응할 수 있습니다. 예를 들어 생산 라인에서 자주 발생하던 재고 초과 이슈를 재고 회전율로 측정하여 안전재고 수준을 재설정했고, 그로 인해 재고 회전율이 1.6에서 2.3으로 개선되었습니다. 협업 측면에서도 현장과의 소통을 중시합니다. 팀 내 역할 분담을 명확히 하고 매주 1회 워크숍을 개최해 현장의 애로사항을 수집하고, 우선순위를 정해 해결책을 제시했습니다. 이 과정에서 구성원별 책임지표를 만들어 진행 상황을 시각화했고, 문제 해결 속도가 평균 12…