본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 신뢰를 최우선으로 생각하며 책임 있는 행동으로 성과를 창출하는 성격입니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 시간 관리 능력이 있습니다. 프로젝트 초기 계획에서 일정 지연을 최소화하기 위해 매주 2회의 중간점검을 도입했고, 결과적으로 6주 동안 12종의 설비 개선 아이템 중 9종의 생산성 향상을 달성했습니다. 반면 세부사항에 과도하게 집착하는 경향이 있어 큰 그림의 일정 관리가 다소 소홀해질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 OKR 미팅을 도입하고 3일 단위로 우선순위를 재설정합니다. 예를 들어, 설비 가동률 관련 실측치를 주당 3회 점검하고, 이상 신호 발생 시 즉시 원인 분석 회의에 합류하여 평균 4시간 이내에 원인 파악과 대응안을 확정했습니다. 또 팀 내 의사소통에서 모호한 책임 구분으로 인한 중복 작업이 발생한 경험이 있어 RACI 차트를 도입하고 역할별 KPI를 설정했습니다. 그 결과 중복 작업이 27% 감소하고, 협업 만족도 설문에서 15점 만점 중 12.4점으로 상승했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 현대제철의 환경에너지 분야에서도 데이터 기반 개선과 팀 협업을 통…