[면접 합격 자료] 현대제철 생산관리 냉연 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로는 생산 일정 조정과 품질 개선을 동시에 추진하는 상황에서 3주 단위로 KPI를 재설정해 팀의 집중도를 높인 경험이 있습니다. 예를 들어 냉연 생산 라인에서 불량률이 0.12%p 상승하던 시점에 원인 분석팀과 협업해 공정별 샘플링을 재설계했고, 2주 차에 불량 재발률을 0.05%p 감소시켰습니다. 이때 제가 주도하여 일일 점검표를 도입하고, 중간 점검 회의에서 현장 의견을 반영하는 문화로 전환했습니다. 결과적으로 분당 생산성은 8.4% 상승했고, 월간 생산량은 예비가동 제외분까지 포함해 1.6% 증가했습니다. 또한 문제를 구조적으로 해결하는 성향이 있어 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 과거 설비 고장 이슈에서 고장 원인을 5가지 가설로 분류하고, 각 가설별로 우선순위를 매겼습니다. 그중 어셈블리 공정의 미세균열 문제를 선별해 샘플링 주기를 3배 강화하고, 품질 검사항목을 12개에서 20개로 확장했습니다. 이로 인해 회귀분석상 불량 원인 비중이 62%에서 28%로 감소했고, 해당 분류의 재발 방지율은 74%에 달했습니다. 반대로 제…