본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표 달성을 위해 적극적으로 움직이는 성격입니다. 업무 초기에는 신속한 상황 파악과 문제 정의 능력이 강점으로 작용합니다. 예를 들어 물류센터의 재고 정확도 관리 프로젝트에서 초기 재고 불일치를 7%에서 2%로 감소시키는 데 기여했고, 이를 위해 바코드 도입과 실시간 재고 모니터링 시스템을 제안했습니다. 도전에 직면했을 때는 데이터 기반으로 원인을 분석하고 개선안을 구체화하는 편입니다. 최근 프로젝트에서 운송 경로 최적화를 위한 시나리오를 5개 수립하고, 운송비 12% 절감이라는 결과를 도출했습니다. 그러나 지나치게 완벽주의로 미세한 부분까지 확인하려는 습관이 있어 일정 관리에 다소 부담이 될 때가 있습니다. 이럴 때는 업무의 중요도와 긴급도를 우선순위로 재정렬하고, 팀원과의 합의를 통해 필요한 최적화 수준을 조정합니다. 예를 들어 긴급 배송 상황에서 불필요한 데이터 수집을 중단하고 의사결정에 필요한 핵심 지표만 활용해 의사결정 시간을 20% 단축했습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서 거리두기를 유지하는 편이라 팀 간 정보 공유 시, 전사 포털에 KPI 대시보드를 구축해…