본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강한 편입니다. 구체적으로는 하나의 목표를 설정하면 세부 단계별로 체크리스트를 만들어 진행합니다. 예를 들어 과거 프로젝트에서 계약 검토 시간을 단축해야 할 필요가 있었을 때, 법리 점검 포맷을 재구성하고 담당자별 책임 분담표를 만들어 팀 속도를 28% 향상시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반의 의사결정을 중시하여 실무 리스크를 15% 감소시켰고, Außenseiter 성향의 동료들과의 협업에서도 가교 역할을 하여 의사소통의 원활함을 확보했습니다. 그러나 지나친 완벽주의로 일정 편차가 생길 때가 있어 긴급한 업무에서 우선순위를 재조정하는 훈련이 필요하다고 느꼈습니다. 이로 인해 일정 관리 도구를 도입하고 주간 리포트를 의무화해 팀의 접근성과 투명성을 높였습니다. 또, 법무팀 내에서의 갈등 상황에서 감정의 본질을 먼저 파악하고, 서로의 관심사를 반영한 해결책을 제시하는 방법을 익혔습니다. 수치로 보자면, 신규 계약의 리스크 평가 평균 시간을 22% 단축했고, 분쟁 예방 상담 건수는 40% 증가했습니다. 반대로 커뮤니케이션 속도가 느려지는 경우도…