[면접 합격 자료] 현대오토에버 프론트엔드 백엔드 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제를 다각도로 분석하고 빠르게 실행하는 성향의 사람입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 모호할 때도 핵심 목표를 먼저 도출하고 각 팀원의 강점을 매칭해 작업을 재배치했습니다. 예를 들어 UI 프론트엔드와 백엔드 간 인터페이스를 개선한 프로젝트에서 API 응답 시간을 240ms에서 120ms로 절반 이상 단축한 경험이 있습니다. 이를 위해 엔드포인트별 병목 구간을 지표화하고, 캐싱 전략을 도입해 동일 데이터의 재요청을 줄였습니다. 이 과정에서 주간 회고를 통해 이슈를 구체화하고, 성취 가능한 마일스톤을 2주 단위로 설정했습니다. 팀 내 커뮤니케이션은 Slack과 Jira를 활용해 투명하게 유지했고, 이슈를 작성할 때는 수정 이력과 의사결정 근거를 남겨 재현성을 확보했습니다. 또한 업무 우선순위를 정하는 능력이 강점입니다. 예를 들어 여러 버그가 동시다발적으로 발생했을 때 사용자 영향도, 재현 가능성, 수정 난이도 등을 3단계로 분류해 먼저 사용자 영향도가 큰 이슈를 처리했고, 그 결과 서비스 다운타임을 1.5시간에서 22분으로 감소시켰습니다. 성격의 단점으로는 가끔 완벽주의로 인해 작은 개…