목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대오토에버 클라우드_인프라_Platform Engineer
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 끝까지 파고들어 원인을 도출하는 성향입니다. 실패를 학습의 기회로 삼아 로그를 자세히 분석하고 재현 가능한 실험으로 원인 추적을 했습니다. 예를 들어 대규모 트래픽 증가 시 CPU 사용률이 급상승하던 구간에서 서비스 가용성을 유지하기 위해 오토스케일링 정책을 3단계로 재구성하고, 평균 응답 시간을 1200ms에서 320ms로 감소시켰습니다. 또한 장애 발생 시 롤백 절차를 표준화해 평균 MTTR을 28분에서 9분으로 단축했습니다. 다만 새로운 기술 도입 시 초기 학습 곡선이 가파르다는 점이 약점으로 작용합니다. 이를 보완하기 위해 매주 2시간씩 기술 공유 세션을 운영하며 팀의 지식 격차를 줄이고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
클라우드 플랫폼 엔지니어로서 고가용성 서비스 운영에서 가장 기억에 남는 성공 사례를 공유합니다. 신규 프로비저닝 파이프라인 도입으로 배포 평균 시간을 35% 단축했고, 4대 AZ 운영으로 장애 복구 시간(RTO)을 12분에서 2분으로 감소시켰습니다. 시스템 가용성 지표를 매주 1회 점검하고, 실…