목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대오토에버 클라우드_인프라_Database Administrator_DBA
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 자가학습을 균형 있게 운영하는 성격의 소유자입니다. 먼저 강점은 문제 발견과 원인 분석의 신속성입니다. 데이터베이스 장애를 직면했을 때 로그를 바탕으로 15분 이내로 증상 구간을 특정하고, 30분 내에 영향 범위를 파악하는 프로세스를 수립했습니다. 이 과정에서 피크 트래픽 시나리오를 재현해 쿼리 성능 저하 원인을 확인하고, 인덱스 재구성, 파티션 추가, 실행계획 강제 적용 등을 조합해 40% 이상의 대기 시간 감소를 기록했습니다. 또한 팀 간 커뮤니케이션에 강점을 갖고 있습니다. 운영팀과 개발팀 간 요구사항 차이를 정량화하여 KM 문서를 생성하고, 회의에서 3주 단위 리커리션을 도입해 변경 사항을 100% 반영하도록 관리했습니다. 단점은 때때로 지나친 완성도 추구로 일정 지연이 발생하는 점입니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입하고, Sev1 이슈는 1시간 이내에 대응 매뉴얼을 실행하며, 비긴다면 테스트 커버리지를 80%까지 확보하도록 체크리스트를 운영합니다. 또 하나의 개선점은 자동화에 대한 욕구가 강해 수동 작업을 자동화하는 스크립트 작성에 집중하다 보니 초반 …