목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대오토에버 커넥티드카 어플리케이션 개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
개발과 협업에서 강점과 개선점이 명확하게 공존하는 사람입니다. 강점으로는 먼저 목표 지향적이고 실행력이 뛰어납니다. 이전 프로젝트에서 3인 팀으로 2주 동안 진행한 로그인 최적화 작업에서 API 응답 시간을 320ms에서 140ms로 단축시켰고, 이를 위해 불필요한 렉 제거와 데이터 페이로드 축소, 캐시 전략 재구성, 순차적 배치 테스트를 적용하였습니다. 이 과정에서 매일 15분 스탠드업으로 이슈를 공유하고, 자동화 테스트 커버리지를 60%에서 88%로 끌어올려 배포 실패율을 0.8%에서 0.2%로 낮추었습니다. 또 문제를 구조적으로 분석하는 습관이 있어, 신규 기능 도입 시 요구사항 변경으로 인한 시간 증가를 15% 내로 관리하였습니다. 협업 측면에서도 의사소통이 원활합니다. 팀 내 코드 리뷰에서 단순 오류 지적이 아니라 성능 개선 포인트를 구체적으로 남겨주고, 타 부서와의 협업 시에는 요구사항 문서를 2회 이상 공유하며 이해도를 100%에 가깝게 맞추었습니다. 반면 개선이 필요한 부분으로는 우선순위 관리가 때때로 모호해지는 경향이 있습니다. 예를 들어 긴급 이슈 대응 시 3개의 티켓이 동시 접수되…