[면접 합격 자료] 현대오토에버 외국인유학생 IT부문 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 설정하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 전체 일정이 꼬였을 때, 주요 이슈를 5가지 핵심 원인으로 도식화하고 각 원인별로 2개의 대책을 제시했습니다. 그 결과 2주 내에 리스크를 낮추고 남은 기간에 기능 안정화를 완료해 납기 준수율을 98%까지 끌어올렸습니다. 또한 타인과의 협업에서 의사소통의 명료성을 중시합니다. 주간 회의에서 각 팀원이 맡은 역할과 기대 성과를 명확히 정리하고, 이슈 발생 시에는 상황별 보고 체계를 1) 현재 상황 2) 원인 추정 3) 대책 수립 4) 재발 방지로 나누어 공유했습니다. 그 결과 부서 간 협업이 15% 향상되고 의사소통 오해로 인한 재작업 비율이 20% 감소했습니다. 또 한 가지 강점은 데이터 기반 의사결정입니다. 이전 프로젝트에서 데이터 수집 지표를 12개에서 28개로 확장하고, 월간 대시보드를 도입해 이슈를 시각화했습니다. 그로 인해 프로젝트 중 발생한 품질 이슈 건수가 연간 40건에서 22건으로 감소했고, 고객 만족도 설문에서 NPS가 42에서 58로 상승했습니다. 반면 보완점으로는 지나치게 완벽주의…