본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고, 다층적인 원인 관계를 파악하는 성향이 강합니다. 리스크가 있는 부분을 조기에 식별하고, 데이터 기반으로 해결책을 검증하는 것을 중요하게 여깁니다. 예를 들어 ERP 운영에서 월간 가동률이 떨어지는 원인을 파악하기 위해 시스템 로그와 트랜잭션 속도 데이터를 6개월 간 수집하고, DB 인덱스 효과를 시뮬레이션했습니다. 그 결과 응답 시간이 평균 28% 개선되었고, 피크타임의 SLA 준수율은 92%에서 97%로 상승했습니다. 이러한 성과를 바탕으로 팀 회의에서 원인별 시나리오를 3가지로 정리해 공유했고, 개선안을 우선순위 1위에서 3위까지 가시화한 대시보드를 2주 안에 제작했습니다. 또한 새로운 이슈가 발생했을 때는 원인-대응-결과의 3단계 체크리스트를 적용했고, 같은 유형의 이슈 재발률을 40% 이하로 낮추는 목표를 설정했습니다. 협업 면에서 꼼꼼하고 체계적인 커뮤니케이션을 선호하는 편입니다. 개발팀과 운영팀 간의 우선순위 차이로 갈등이 생길 때는 데이터와 KPI를 중심으로 논리적으로 설명하고, 이해관계자의 우려를 반영한 중재안을 제시했습니다. 이 과정에서 단…