[면접 합격 자료] 현대오토에버 스마트팩토리 loT 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

분석적이면서도 사람 중심의 소통을 중시합니다. 데이터 기반으로 문제를 파악하고, 수치로 결과를 제시하는 것을 선호합니다. 예를 들면 생산라인 불량률이 2.8%에서 0.9%로 감소한 프로젝트에서 원인 도출에 2주를 투자하고, 5개 부품의 공정 편차를 0.05mm 이내로 줄여 연간 생산손실을 1500만원 cushion으로 줄였습니다. 팀 협업은 중요하게 생각해 팀원들의 역량을 파악해 담당 역할을 재배치했고, 월간 KPI를 세워 진행 상황을 투명하게 공유했습니다. 다만 과도한 완벽주의로 가끔 일정에 여유를 두지 못했던 점은 개선이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 주간 피드백 루프를 도입해 피드백 수용 속도를 높였고, 문제 발생 시 즉시 대응하는 해결책을 마련했습니다. 또한 현장 근로자의 목소리를 반영하기 위해 1:1 인터뷰를 월 2회 실시하고 아이디어를 4주 이내 파일링해 개선에 반영했습니다. 이로써 설비 가동률이 92%에서 96%로 증가하고, 불용재고가 7.4%에서 5.2%로 감소했습니다. 앞으로도 데이터 체계화를 통해 예측 유지보수를 강화하고, 팀 간 협업 문화와 신속한 의사소통으로 스마트팩토리의 생산성과 …