목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대오토에버 스마트팩토리_Database Administrator_DBA
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
데이터 운영의 안정성과 개선을 동시에 추구하는 성격입니다. 업무 중 실수를 최소화하려 노력을 기울이며, 이로 인해 트랜잭션 실패율을 월간 0.02%p 감소시킨 경험이 있습니다. 긴급 이슈 발생 시에도 냉정하게 원인 분석에 집중해 4시간 이내 해결 사례를 다수 기록했습니다. 자동화에 강한 편이라 파이프라인을 설계할 때 중복 업로드를 방지하는 idempotent 설계로 재처리 비용을 30% 줄였습니다. 협업에서는 모든 이슈를 투명하게 공유하고, 주간 공유 미팅에서 5건 이상의 개선 아이디어를 제시했습니다. 실패를 두려워하지 않고 문제의 원인을 숫자로 확인해 가고, 작은 변화부터 꾸준히 적용하는 편입니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 기억에 남는 성공 경험은 대규모 데이터 이전 프로젝트에서.org 스키마가 변경되자마자 발생한 트랜잭션 지연 문제를 해결한 사례입니다. 데이터 용량은 약 2PB 수준으로 매일 1.2억건의 로그가 증가했고, 평균 응답 시간은 3500ms에서 4200ms로 악화되었습니다. 원인 분석에 48시간이 걸렸고, 우선 무중…