[면접 합격 자료] 현대오토에버 사내IT시스템 개발 운영 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 문제해결에 집중하는 끈질김과 협업에 강한 점입니다. 프로젝트 초기에는 요구사항이 불명확한 경우가 많았지만, 팀과의 긴밀한 커뮤니케이션으로 이해관계자를 4회 이상 인터뷰하고 기능 목록을 3주 간격으로 재정리하여 우선순위를 7회 재설정했습니다. 그 과정에서 A 시스템의 장애 재현을 20여 차례 시도하고 로그 분석을 통해 근본원인을 3단계로 축소해 평균 복구 시간을 42% 단축했습니다. 또한 신규 도입 도구의 학습 곡선을 낮추기 위해 내부 교육 자료를 12편으로 구성하고, 2주 간격으로 4회에 걸친 워크숍을 개최해 팀원의 도구 활용도 점수를 83에서 95로 올렸습니다.

반면의 단점은 지나친 완벽추구로 일정 관리가 다소 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 작업 분할 기준을 명확히 하고, 스프린트 시작 시점에 목표치를 팀원과 함께 3가지 체크포인트로 나누어 진행 상황을 매일 10분 점검으로 확인합니다. 그 결과 작업 품질은 유지하면서도 일정 이탈을 28% 감소시켰고, 이슈 발생 시에는 원인별 대응 매뉴얼을 5개 영역으로 정리해 신속한 사고대응을 가능하게 했습…