목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
현대오토에버 모빌리티_커넥티드카_Backend Developer_고객채널 앱 개발_운영
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 명확히 정하는 능력입니다. 서비스 장애 상황에서 로그를 모아 원인을 10분 내 1차 진단하고, 영향도 있는 기능 위주로 핫패치를 적용한 경험이 있습니다. 예를 들어 커넥티드카 백엔드에서 API 응답 지연이 잦아지자 3단계 모니터링 체계를 도입해 평균 응답 시간을 320ms에서 110ms로 감소시켰고 가용성을 99.92%로 유지했습니다. 또한 협업에 강점이 있어, 프론트엔드 개발자와 모바일 엔지니어, 데이터 파트와의 커뮤니케이션에서 발생하는 오해를 1주일에 한 번 정리해 공유하는 워크숍을 운영해 기능 간 의존성을 줄였습니다. 단점으로는 디테일에 집착하는 경향으로 가끔 일정 관리가 늦어지는 경우가 있는데, 이를 보완하기 위해 매일 15분간 스크럼 리뷰를 통해 우선순위를 재정렬하고, 작업 항목을 칸반 보드에 시각화하여 2주마다 성과를 측정합니다. 실무에선 자동화율 향상을 목표로 테스트 커버리지를 확장했고, 유닛 테스트 비율을 68%에서 85%로 높였습니다. 배포 프로세스의 수동 개입을 줄이기 위해 CI/CD 파이프라인을 구축하고 배포 시간도 12…