[면접 합격 자료] 현대오토에버 개발 운영 사내IT시스템 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조화하고 우선순위를 매겨 실행하는 능력입니다. prior 업무에서 프로젝트 출시 지연이 잦던 환경에서, 이슈를 재현하고 원인 분류에 1차로 7개 카테고리로 나눴습니다. 그 중 4개 카테고리에서 재현 시간이 평균 3시간에서 30분으로 단축되었고, 최종 배포일 준수율이 92%에서 98%로 상승했습니다. 또한 팀 간 의사소통의 허들을 낮추기 위해 매주 1회 60분의 린 회고를 도입하여 이슈 트래킹 보드의 처리율이 25% 증가했습니다.

단점으로는 때때로 지나치게 완벽한 설계를 추구하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 최소방어구조(MDS) 원칙을 적용하고, 실행 여부를 판단하는 체크리스트를 6항목으로 구성했습니다. 이로 인해 범위 변경 시에도 낭비 없이 2주 단위로 시범 운용 및 피드백 반영이 가능해졌습니다. 실제로 한 번은 초기 설계가 과도하게 확장되어 프로젝트 리소스가 남는 경우가 있었는데, 이후에는 1주차에 MVP를 정의하고 2주차에 프로토타입을 통해 핵심 지표를 확인하도록 수정했습니다. 그 결과 이후 동일 규모의 프로젝트에서 예산 초과율이 12%에서 3%…